MAGYAR MUNKA- ÉS KÖZSZOLGÁLATI JOGI REFORM EURÓPAI KITEKINTÉSSEL

-50%
MAGYAR MUNKA- ÉS KÖZSZOLGÁLATI JOGI REFORM EURÓPAI KITEKINTÉSSEL

Szerző: Prof. Dr. Prugberger Tamás

Novotni Alapítvány, 2012

 

 

3 800 Ft
Akció: 1 900 Ft
Kezdete: 2020.03.01   A készlet erejéig!
Kedvencekhez
Ajánlom
Nyomtat
Összehasonlítás
Részletek
Ajánlatunk Önnek!
Adatok
Vélemények
Részletek

Prugberger Tamás professzor ezen legújabb monográfiája a legújabb magyar munkajogi szabályozást elemzi, vonja kritika alá és veti össze a külföldi jogi megoldásokkal. A szerző kitér a közszolgálati jogviszony szabályozásának kérdéseire is. Jelen monográfiát a jogász hallgatókon kívül minden jogalkalmazó, jogot oktató, és a munkajog világa iránt érdeklődő olvasónk figyelmébe ajánljuk.

(Részlet a Kiadó ajánlásából)

 

Első megállapításom, hogy a szerző sajátosan ellenőrizteti saját magát azáltal, hogy az egyes fejezetekhez glosszákat, azaz széljegyzeteket íratott – Kenderes Györggyel és Nádas Györggyel -, közölve azok véleményét is az új Munka Törvénykönyvéről. Így lényegében a könyvet bizonyos fokig a két glosszátor közreműködésével készítette el a szerző.

 

A szerző az egyes fejezetekben végig veszi az egész munkajogi intézményrendszert, ideértve az individuális és a kollektív munkajogot egyaránt. Ennek során az új Munka Törvénykönyv egyes intézményeit és új szabályait kritikai jelleggel összehasonlítja az európai uniós irányelvekkel, valamint a régi és az új tagállamok szabályaival, megoldásaival.

 

A szerző kitér a közszolgálati jog új szabályozására is, ahol kimutatja azt, hogy különösen a közszolgálati jogviszony megszüntetése terén a magyar szabályozás éles ellentétben áll a nyugat-európai státusz biztonsággal.

 

A könyv áttekinthető és kritikus rendszert nyújt az új magyar munkajogi szabályozásról és annak külföldi joggal történő összevetéséről.

 

Imponálónak és nagyon pozitívnak tartom, hogy a szerző a könyv végén megszólaltatja a munkavállalói érdekvédelmi szervezetek elnökeit, valamint a Szociális Fórum elnökét, Szili Katalint, és kikéri a véleményét az új Munka törvénykönyvéről. Ennél fogva a könyv egy jogszociológiai felmérés jellegével is bír.

 

(Részlet Dr. Törő Emese lektori véleményéből)

 

A kötet adatai:
Formátum: B/5
Kötés: puhakötés
Megjelenés éve: 2012
Terjedelem: 303 oldal

A tartalomból:

I. Bevezetés, a téma fontossága
II. Helye van-e a munkaszerződésnek az új Ptk-ban, és ha igen, miként?
III. A munkaszerződés és a munkajogviszonyból származó alapvető jogok és kötelezettségek a Munka Törvénykönyvének rekodifikációs tervezetében
IV. A munkaviszony munkáltatói oldalról kiinduló módosításának és módosulásának problémája
V. A munkaidő, a pihenőidő és a szabadság új magyar jogi szabályozásának kérdéséhez
VI. A munkabér és a munkabér védelme
VII. A munkaszerződés felmondásának új jogi szabályozása az európai uniós államok felmondási szabályainak tükrében
VIII. Az atipikus munkaviszonyok szabályozása az új Munka Törvénykönyve javaslatában
IX. Az országos, az ágazati, és a területi érdekegyeztetés, valamint az üzemi tanács jövője és jogi szabályozásának megreformálásának kérdései
X. A munkaküzdelem magyar jogi szabályozásának reformjához
XI. A széttagolt magyar közszolgálati jogi szabályozás egységesítésének kérdése a nyaugat-európai megoldások tükrében
XII. Az európai uniós munkajogi szabályozás módosulásainak és kiegészítéseinek kihatása a munkavállalók szociális érdekeire
XIII. Összegző értékelés

Ajánlatunk Önnek!
Adatok
ISBN
978-963-936-083-9
VTSZ
4 901
Vélemények
Legyen Ön az első, aki véleményt ír!
Webáruház készítés
shopmania.hu arfalo.hu aprohirdetesingyen.hu arumagazin.hu vatera.hu