Új jelszó Kérése
Új jelszó Kérése
Kategóriák
Sikerlistánk
Bankkártyás fizetés
Tanúsítvány
SSL Certificate
Pénznem váltás
Facebook

Foxpost csomagautomaták

foxpost_automata

Pick Pack Pont

pickpack_logo

Munkajog, társadalombiztosítás, nyugdíj

 Fő kategória >Állam- és jogtudomány >Munkajog, társadalombiztosítás, nyugdíj

Termék sorrend módosítás:


-5%
  A MUNKÁLTATÓI KÁRFELELŐSSÉG ALAKULÁSA A BÍRÓI GYAKORLAT TÜKRÉBEN

A kézirat lezárva: 2015. augusztus 24.

Szerző: Sipka Péter

HVG-ORAC Kiadó, 2015

 

A munkajogi kártérítés  - ezen belül a munkáltató felelőssége – az egyik leggyakrabban előforduló kérdéskör, amely a munkavállalókat és a munkáltatókat egyaránt érinti. A témának külön aktualitást ad, hogy az új Munka Törvénykönyve a munkáltató felelősségét részben újraszabályozta, azonban számos fogalom meghatározását és kimunkálását a bíróságokra bízta. Jelen könyv a munkajog, a munkavédelem és a társadalombiztosítás szabályainak együttes elemzésével és értelmezésével mutatja be a munkáltatót terhelő komplex felelősségi formákat, melyek során nemzetközi kitekintést követően a magyar joganyagot és a vonatkozó esetjogot is feldolgozza, külön kitérve a legtipikusabbnak mondható esetcsoportokra. A könyv gyakorlati szakemberek, kutatók és joghallgatók számára egyaránt újdonságot és sok használhat információt jelent.

 
3 900 Ft
Akció: 3 705 Ft
Kezdete: 2016.01.13
A készlet erejéig!
A MUNKAÜGYI COMPLIANCE AUDIT

Szerző: Balogh Monika

Complex Kiadó, 2015

 

A munkaügyi compliance audit a vállalatok adminisztratív funkciói (HR, munkaügy, általános ügyek, stb.) nagy részének munkajogi, menedzsment, szakmai, etikai, és más vonatkozó piaci előírások alapján történő vizsgálatára létrejött vállalatirányítási audit. Mai koncepciójának kialakulása az elmúlt harminc-negyven év releváns kemény jog és puha jog teremtő - ezeket alakító - folyamatainak, az ezekből levont konzekvenciáknak, és a kapcsolódó vállalatirányítási gyakorlati tapasztalásoknak az eredménye.

 
8 390 Ft
-5%
  AZ EGYENLŐ BÁNÁSMÓD ELVÉNEK ÉRVÉNYESÜLÉSE A MUNKAJOG TERÜLETÉN A MAGYAR JOGGYAKORLATBAN

A kézirat lezárva: 2015. augusztus 24.

Szerző: Zaccaria Márton Leó

HVG-ORAC Kiadó, 2015

 

A diszkrimináció tilalmával foglalkozó jogterület szinte példátlan gyorsasággal robbant be a hazai jogirodalomba, mely folyamatnak nyilvánvalóan az uniós jogharmonizáció és EU-tagságunk adott komoly lökést. Az egyenlő bánásmódról szóló törvény elfogadását hamarosan követte a külön hatóság megalakulása, majd a bírói és hatósági esetjog anyagának gyarapodása. Mindezen folyamatok eredőjeként ma már egy olyan joganyag birtokában vagyunk, amelynek megértéséhez és az abban való eligazodáshoz nagy szükség van az olyan szakértőkre, mint a jelen könyv szerzője. Zaccaria Márton Leó könyve egyszerre segít az uiós joganyagnak, a jogharmonizációnak, a magyar jogszabályoknak és esetjognak a megismerésében, megértésében gyakorlati szakembereknek, kutatóknak, oktatóknak, hallgatóknak egyaránt. (Prof. Dr. Gyulavári Tamás, tanszékvezető egyetemi tanár, PPKE ÁJK)

 
4 900 Ft
Akció: 4 655 Ft
Kezdete: 2016.01.13
A készlet erejéig!
-15%
BEVEZETÉS A SZOCIÁLIS JOGBA

A munkaügyi és társadalombiztosítási BA szak hallgatói részére

Szerző: Hoffman István

ELTE Eötvös Kiadó Kft., 2015

 

Ez a jegyzet elsősorban az ELTE Állam- és Jogtudományi Karán a társadalombiztosítási és munkaügyi igazgatási BA szakon főkollégiumként oktatott Szociális jog című tantárgy ismeretanyagához kapcsolódik. A jegyzet célja, hogy a szak hallgatóinak bemutassa a szociális jog fogalmi kereteit, a főbb szociális védelmi rendszerek jellemzőit, a nemzetközi szociális jog alapvető kérdéseit, a szociális igazgatás és a szociális eljárások alapvető elemeit, valamint a rászorultsági, az alanyi jogú és a foglalkoztatáspolitikai jellegű magyarországi szociális ellátórendszerek legfontosabb elemeit.

 
2 500 Ft
Akció: 2 125 Ft
Kezdete: 2016.01.13
A készlet erejéig!
HVG TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁS 2016

Különszám - 13 törvény és rendeletei

HVG Kiadó, 2016

 

Mi kell tudni...

a TB-ről általában? a szociális hozzájárulási adóról? az egészségügi hozzájárulásról? az evások járulékáról és ekhójáról? az öregségi nyugdíjról? a nyugdíjkorhatár előtti ellátásokról? a megváltozott munkaképességűek ellátásairól? az önkéntes pénztárakról? az egészségbiztosítási ellátásokról? a családtámogatásról? a szakképzési hozzájárulásról? saját dolgozó képzéséről a szakképzési hozzájárulás terhére? a képzési és a tanműhely-támogatásokról? a bevallásról, befizetésről, adatszolgáltatásról? az adózás rendjéről a TB-ben? a legújabb adóváltozásokról? az EU-s alkalmazottak nyugdíjbztosításáról? az uniós koordinációs TB-rendeletekről?

 

 
4 850 Ft
KOMMENTÁR A FOGLALKOZTATÁSI TÖRVÉNYHEZ

A kézirat lezárása: 2015. július 1.

Szerzők: Kovács Szabolcs, Takács Gábor

Complex Kiadó, 2015

 

Bár a foglalkoztatás elősegítéséről, az álláskeresési támogatások folyósításának feltételeiről, a munka szabad megválasztásáról szóló jogszabályanyag mind a közszféra, mind a versenyszféra működése vonatkozásában tartalmaz nélkülözhetetlen, releváns ismereteket, a jogalkalmazók dolgát kétségtelenül megnehezíti, hogy a szabályozás e területen meglehetősen komplex és szerteágazó. Rendszeresen merülnek fel olyan visszatérő, megválaszolatlan jogi kérdések a foglalkoztatás területen, amelyeket folyamatosan bizonytalanság övez.

 
5 240 Ft
  MUNKAERŐ-KÖLCSÖNZÉS MAGYARORSZÁGON ÉS AZ EURÓPAI UNIÓBAN

Szerző: dr. Kártyás Gábor

Complex Kiadó, 2015

 

A kötet a munkaerő-kölcsönzés uniós és magyar szabályozásának átfogó bemutatására vállalkozik. A munkaerő-kölcsönzés sajátos, háromoldalú felépítése az egész munkajogi szabályrendszert kihívások elé állítja. A szerző tudományos igénnyel vizsgálja ezeket a kérdéseket, és ad a gyakorlatban is hasznosítható válaszokat a háromoldalú munkaviszony dogmatikai kérdéseire, különösen a munkáltatói jogok és kötelezettségek megosztásával járó problémákra. Többalanyú helyzetek ma már nem csak a munkaerő-kölcsönzés keretében léteznek a magyar munkajogban. A kötet kitér a hasonló jogintézményektől való elhatárolásra is, részletesen bemutatva az iskolaszövetkezeti vagy a több munkáltatóval fennálló munkaviszony kérdéseit.

 
4 190 Ft
TOP 100 MUNKAJOGI KÉRDÉS ÉS VÁLASZ

Harmadik, átdolgozott kiadás

A kézirat lezárva: 2015. szeptember 3.

Complex Kiadó, 2015

 

Mennyi szabadság jár a munkavállalónak hatórás részmunkaidőben? Fél, hogy kellemetlen helyzetbe kerülhet egy esetleges munkaügyi ellenőrzés során, ha munkaidő-nyilvántartásként az elektronikus beléptetőrendszer adatait használja? Bizonytalan abban, hogy behívhatja-e a leendő munkavállalót próbamunkára úgy, hogy nem fizet munkabért? Hogyan lehet a közalkalmazott fegyelmi felelősségét megállapítani?

 
3 675 Ft
  A KÖZALKALMAZOTTAK JOGÁLLÁSÁRÓL SZÓLÓ TÖRVÉNY ÉS MAGYARÁZATA - 2012.

A kézirat lezárva: 2012. június 30.

Szerző: Dr. Cséffán József

A Szegedi Munkaügyi Bíróság elnöke

Szegedi Rendezvényszervező Kft., 2012 

 

„Tisztelt Olvasó! A könyv, amelyet a kezében tart, azért született, hogy a közalkalmazotti jogviszony keretében történő munkavégzésre vonatkozó jogszabályok útvesztőiben mindenki számára érthető, egyértelmű eligazítást adjon.

Megírásakor igyekeztem az új Munka Törvénykönyve (Mt.) és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (Kjt.) hatályba lépésétől kialakult munkaügyi joggyakorlatot, a szakirodalmat világos rendszerben összefoglalni, az új jogszabályi rendelkezések lényegét feltárni.

E célok érdekében a kiadvány tartalmazza az új Mt., a Kjt., az új Mt. hatálybalépésével összefüggő átmeneti rendelkezésekről és törvénymódosításokról szóló 2012. évi LXXXVI. törvény (Mth.), illetve a kapcsolódó jogszabályok hiteles – egységes szerkezetű – szövegét, a hozzájuk fűzött magyarázatokat, a bírósági ítélkezés iránymutató eseti döntéseit, a Legfelsőbb Bíróság Munkaügyi Kollégiumának állásfoglalásait, jogegységi határozatait.”

 

A Szerző

 

A kötethez tartozó Segédletet itt találja.

 
12 000 Ft
  A KÖZALKALMAZOTTI ÉS KÖZSZOLGÁLATI JOGVISZONY GYAKORLATI KÉZIKÖNYVE

Az új törvényi előírások bemutatása, munkaügyi jogalkalmazás, esettanulmányok, szabályzatok

A szerkesztés lezárva: 2014. november 30.

Aktualizálva: 2014. december

Menedzser Praxis Szakkiadó, 2014

 

Kiadványunk segítségével a jogszabályi előírásoknak megfelelően végezheti napi gyakorlati munkáját. A kézikönyvben egy helyen megtalálható minden lényeges információ, amely a közszféra területén dolgozók számára fontos lehet.

Kiadványunk az elsők egyike, amely a közszférában alkalmazott új és továbbra is hatályban maradó munkajogi szabályokat együttesen mutatja be. Kötetünk átfogó képet ad a versenyszféra és a közszféra munkajogi kérdéseiről, az átjárhatóságról, az átjárás szabályairól, illetve általunk naprakész, friss információhoz juthat a sorozatos törvényi változásokról. A kézikönyvben egy helyen megtalálható minden lényeges információ, amely a közszféra területén dolgozók számára fontos lehet.

 
23 415 Ft
-5%
A MAGYAR MUNKAJOG I-III. - Kapcsos kommentár

Negyedik kiadás

Szerző: Hajdu Edit dr., Mészárosné dr. Szabó Zsuzsanna dr., Radnay József dr., Tallián Blanka dr., Tálné dr. Molnár Erika dr.

Szerkesztő: Radnay József dr.

HVG-ORAC Kiadó

 

A magyar munkajoggal hivatásszerűen foglalkozó szakembereknek (jogászok, HR- és gazdasági vezetők)szól ez a háromkötetes kapcsos kommentár. Szerkesztője és egyik szerzője a Kúria Közigazgatási-Munkaügyi Kollégiumának vezető-helyettese, társszerzői pedig a Kúria bírái. Céljuk, hogy a hatályos joganyagot és az ahhoz kapcsolódó felsőbírósági gyakorlatot rendszeresen megújítva, mindig az aktuális állapotában tárják az olvasók elé. Az olvasó a magyar munkajog hatályos jogszabályainak teljes rendszerét figyelemmel követheti, mindenekelőtt a munkatörvénykönyvét, a közszolgálati tisztviselőkről szóló törvényt, a közalkalmazotti törvényt, valamint az e törvényekhez kapcsolódó egyéb munkajogi jogszabályokat. A kiadványban emellett az Európai Unió munkaügyi kérdésekben felmerülő jogának ismertetése is helyet kap.

 
39 000 Ft
Akció: 37 050 Ft
Kezdete: 2015.04.01
A készlet erejéig!
A munka díjazása

Második, átdolgozott kiadás

Munkajogi kiskönyvtár 3.

Szerző: Dr. Kártyás Gábor

Complex Kiadó, 2015

 

Nincs munkaviszony munkabér nélkül. Nem könnyű azonban eligazodni a munkavállalónak járó egyes bérformák között, vagy betartani a kifizetésre, elszámolásra vonatkozó szabályokat.

A második, bővített kiadás még több gyakorlati kérdést tárgyal és bemutatja a munka díjazásával kapcsolatos legfontosabb bírói döntéseket is. Nem hiányozhat egyetlen számfejtéssel foglalkozó, vagy személyügyi szakember polcáról sem!

 
2 835 Ft
A MUNKA TÖRVÉNYKÖNYVE 1992-2012

jogszabálytükör

Complex Kiadó, 2013

 

A munkajog területe teljesen átalakult 2012. július 1-jével, az új munka törvénykönyve (2012. évi I. törvény) hatálybalépésével. Jelen kiadványunk – a már jól ismert tükrös formában - kívánja összehasonlítani a régi szabályozást az új jogszabályszöveggel úgy, hogy a 2013. augusztus 1-jén hatályba lépett módosításokat is tartalmazza. Naprakész segítséget nyújt munkajogászoknak, bíráknak, HR-eseknek, joghallgatóknak.

 

 

 
3 140 Ft
A MUNKA TÖRVÉNYKÖNYVE 2015.

Egységes szerkezetben állásfoglalásokkal és magyarázatokkal

A kézirat lezárva: 2015. január 25.

Szerzők: Dr. Gyulavári Tamás, Dr. Hős Nikolett, Dr. Kártyás Gábor, Dr. Takács Gábor

KompKonzult, 2015

 

2012. július 1-jén lépett hatályba a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény, amely új alapokra helyezte a magyar munkajogi szabályozást. A kódex számos területen forradalmi változást hozott, így különösen átértékelte a kollektív szerződés és a munkaszerződés jelentőségét, új lehetőségeket hozott a munkaidő szervezésben, szakított a munkajogi kárfelelősség néhány elavult intézményével és még sorolhatnánk. Az új szabályokkal való ismerkedés még most, három évvel a törvény hatályba lépése után sem zárult le. A gyakorlat újabb és újabb kérdésekre, problémákra világított rá. A munkajog folyamatosan forrásban lévő, változó terület, amit az is bizonyít, hogy már az új Munka Törvénykönyve is túl van ötödik módosításán.

 
9 450 Ft
A munka- és pihenőidő szabályai

Munkajogi kiskönyvtár 4.

Szerző: dr. Dudás Katalin

Complex Kiadó, 2014

 

A kiadvány a hagyományos munkaidő-beosztáson alapuló munkaidő-gazdálkodás legfontosabb jogszabályi előírásait kívánja rendszerezett módon bemutatni.

A munkavégzés időtartamát, mértékét és beosztását, a munkavégzés megszakítását és a munkavégzés nélküli időtartamokat, az ezeket szabályozó törvényi előírásokat olyan logikai láncra fűztük fel, amely az idő előre haladását követi és a munkaidőt a különböző hosszúságú pihenőidőkkel megszakítva folyamatként ábrázolja.

A munkaidő és pihenőidő szabályozási köréhez tartozó alapvető előírások ismertetésére szorítkozunk úgy, hogy példával, beosztásmintával illusztráljuk a szabály alkalmazását. A munkaidő és a pihenőidő rendelkezéseinek gyakorlati alkalmazása a munkaügyi hatóság kiemelt ellenőrzési területe, ezért helyenként külön kiemeltük szempontjait.

 
2 495 Ft
-20%
  A MUNKAJOGI MEGFELELÉS ÖSZTÖNZÉSÉNEK ÚJSZERŰ JOGI ESZKÖZEI

Szerző: Kun Attila

L’Harmattan Kiadó, 2014

 

A munkavállalói jogok kikényszerítése, a munkajogi szabályoknak való megfelelés biztosítása és a vállalatok szociálisan felelős működésre való ösztönzése napjainkban szinte sziszifuszi törekvésnek tűnik.

Talán nem túlzás azt állítani, hogy a munkajogtudomány az utóbbi évtizedekben világszerte mintegy „alkotói válságba” jutott. Nem könnyű megtalálni azokat a megfelelően hangolt, régi-új szabályozási ideákat és módszereket, amelyek a globalizáció és a radikálisan megváltozott gazdasági-társadalmi viszonyok közepette is képesek biztosítani, hogy az emberi munkaerő ne csupán egy alárendelt eszköze legyen a versenyorientált gazdaságnak.

Jelen tanulmány arra törekszik, hogy egy egységes elméleti keretben mutasson be példaként egyes olyan nemzetközileg kialakulóban lévő, innovatív szabályozási megközelítéseket, amelyek a munkajogi értékeknek való érvényszerzést a hagyományos munkajogi szabályozási eszközöktől eltérő, modern szemlélet útján kísérlik meg biztosítani.

 
2 200 Ft
Akció: 1 760 Ft
Kezdete: 2014.11.18
A készlet erejéig!
A MUNKASZERZŐDÉS HAZAI SZABÁLYOZÁSÁNAK ALAPKÉRDÉSEI

A kézirat lezárva: 2007. május 31.

Szerző: Dr. Kenderes György

Lektor: Dr. Prugberger Tamás

Novotni Alapítvány Kiadó, 2007

 

„A munkaszerződéssel kapcsolatos kérdések,  problémák, szabályozásbeli ellentmondások és az előbbiek megoldásának keresése… a témakör aktualitása különösebb bizonyítást  nem igényel, hiszen e kérdéskör a munkajog létezése óta folyamatosan foglalkoztatja a tudomány művelőit és állandó jelleggel napirenden van, sőt mindez elmondható már a mai értelembe vett munkajogot jóval megelőző időszakoknak a munkavégzési viszonyokra vonatkozó, de munkajognak még nem tekinthető szabályanyagára is.”

 

 
2 900 Ft
A MUNKAVISZONY MEGSZŰNÉSE ÉS MEGSZÜNTETÉSE

Munkajogi kiskönyvtár 5.

Lezárás dátuma: 2014. február 28.

Szerző: dr. Kulisity Mária

Complex Kiadó, 2014

 

A Munkajogi kiskönyvtár sorozatban megjelent, a munkaviszony megszűnéséről és megszüntetéséről szóló könyv gyakorlatias megközelítéssel dolgozza fel a témát. A bírósági esetjog során tipikusan felmerülő jogalkalmazási kérdésekkel foglalkozik közérthetően. Az egyes munkaviszony megszüntetési módok bemutatásán túl részletesen elemzi a munkavállaló képességével összefüggő felmondási indokokat, a munkavállaló munkaviszonnyal kapcsolatos magatartása miatti felmondás eseteit. Majd a létszámcsökkentés, átszervezés bírósági gyakorlatának átfogó és gyakorlatorientált bemutatása következik. A kiadvány az új Ptk. hatálybalépésével módosult jogszabályi rendelkezésekre is felhívja a figyelmet, mellékleteként iratminták is segítik a jogalkalmazást.

 
2 495 Ft
-5%
  A NYUGDÍJBIZTOSÍTÁSI ELLÁTÁSOK FENNTARTHATÓSÁGÁNAK JOGI GARANCIÁI

Szerző: dr. Rab Henriett

HVG-ORAC Kiadó, 2012

 

Az utóbbi években a politikai közélet állandó kérdésévé vált a társadalombiztosítás és azon belül is a nyugdíjbiztosítás átalakításának szükségessége, hosszú távú finanszírozhatóságának, azaz a fenntarthatóságának a kérdése. A szerző könyvében több szempontból is górcső alá veszi a nyugdíjbiztosítás helyzetét, azonban vizsgálódásainak elsődleges iránya a szociális jogokra való jogosultság alapjogi háttere. A szerző kitér a nemzetközi és a hazai jogi környezetre egyaránt, bemutatva a szabályozás szükségességét megalapozó társadalmi, gazdasági környezetet és a fejlesztés lehetséges és indokolt irányait is.

 
3 500 Ft
Akció: 3 325 Ft
Kezdete: 2015.04.01
A készlet erejéig!
  A RÉGI ÉS AZ ÚJ MUNKA TÖRVÉNYKÖNYVE ÖSSZEHASONLÍTÁSA - a továbbélő bírói gyakorlattal kiegészítve

Kézirat lezárva: 2012. július 24.

Összeállította: Dr. Dudás Katalin, Dr. Horváth István

Novissima Kiadó, 2012

 

"Könyvünk összeállításakor célunk az volt, hogy segítsük az átállást a régi munkajogi kódexről az újra. A kiadvány „tükrös” szerkezetben, párhuzamosan, paragrafusról paragrafusra mutatja be az új és a korábbi munkajogi kódex rendelkezéseit, kiemelve a szabályozásban bekövetkezett fontosabb változásokat, továbbá az érintett szakaszokat követően szerepeltetve az átmeneti szabályokat is.
Kiadványunk azonban nem csupán az új szabályokra való átállást segíti, az egyes rendelkezések után megtalálható ugyanis a kapcsolódó, a szabályok tartalmának vagy szellemének továbbélése okán a jövőben is irányadó ítélkezési gyakorlat, ily módon válnak könnyebben értelmezhetővé az újonnan megfogalmazott rendelkezések."

 

Tartalom

Mintaoldalak: (pdf formátumban)
3-5. oldal
64. oldal

 
1 500 Ft
ADÓ-KÓDEX - TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁS 2015

Complex Kiadó, 2014

 

Az Adó-kódex - Társadalombiztosítás 2015 lapszáma tartalmazza a legfontosabb társadalombiztosítási jogszabályok egységes szerkezetű, 2015. január 1-jétől hatályos szövegeit a 2014-es évközi és az év végi változások kiemelésével, továbbá a módosítások gyakorlati példákkal illusztrált magyarázatait.

 
3 980 Ft
-10%
ATIPIKUS FOGLALKOZTATÁSI FORMÁK

Szerző: Ferencz Jácint

Dialóg Campus Kiadó, 2015

 

A mű célja, hogy az atipikus munkaviszonyokat ne csupán a munkajog tükrében mutassa be, hanem egyfajta komplex megközelítésben tárgyalja azokat. Az atipikus munkaviszonyok létrejötte és növekvő népszerűsége ugyanis nem magyarázható csupán a jog eszköztárával, annak megértéséhez látnunk kell a mögötte zajló társadalmi, gazdasági és politikai folyamatokat is. A mű bevezető részében, a munkaviszonyok vizsgálata alatt más tudományterületeken (szociológia, közgazdaságtan, politikatudomány) elért eredmények kerültek bemutatásra.

 
2 980 Ft
Akció: 2 680 Ft
Kezdete: 2015.09.18
A készlet erejéig!
ATIPIKUS MUNKAJOGVISZONYOK

Munkajogi kiskönyvtár sorozat 6. kötet

A kézirat lezárva: 2015. január 1.

Szerzők: dr. Bankó Zoltán, dr. Ferencz Jácint

Complex Kiadó, 2015

 

Az atipikus munkajogviszony elnevezés mindenkinek ismerősen cseng, aki a munkajogi szabályokkal kapcsolatba kerül. A munkajogi jogalkotás és a foglalkoztatási gyakorlat egyaránt kiemelt figyelmet szentel azoknak a jogviszonyoknak, amelyek a hagyományostól, a tipikustól valamely módon eltérnek.

 
2 835 Ft
-15%
AZ ATIPIKUS MUNKAJOGVISZONYOK

Szerző: Bankó Zoltán

Dialóg Campus Kiadó, 2010

 

Az atipikus munkajogviszony nem csak a munkajog tudományának művelői számára ismert fogalom, hanem élénk érdeklődés és vizsgálódás övezi a jogalkotás, a jogalkalmazás és a foglalkoztatáspolitika alakítóinak köreiben is. Az atipikus munkajogviszonyokat vizsgáló kötet egy általános, az atipikus munkajogviszonyok mindegyikét érintő kérdéseket vizsgáló, valamint az egyes atipikus munkajogviszonyokat egyenként tárgyaló részből áll. Az első részben olyan problémák elemzésére kerül sor, amelyek az atipikus munkajogviszonyoknak a munkajog újragondolásában, átalakulásában betöltött szerepével kapcsolatos. A második részben a részmunkaidőre létrejött munkajogviszony, a határozott idejű munkajogviszony, a munkaerő-kölcsönzés és a távmunka kerül áttekintésre, azok európai uniós, hazai jogalkotási vonatkozásain és dogmatikai alapkérdésein keresztül.

 
2 980 Ft
Akció: 2 535 Ft
Kezdete: 2014.11.17
A készlet erejéig!
-15%
AZ EURÓPAI UNIÓ MUNKAJOGA

Szerkesztette: Kiss György

Osiris Kiadó, 2003

 

A monográfia az Európai Unió munkajogáról nyújt teljes körű áttekintést, és ennek vetületében elemzi a hazai munkajog állapotát, valamint az uniós csatlakozásból származó jogharmonizációs feladatokról ad átfogó képet. Az Unió általános intézményi alapjainak bemutatása után részletesen foglalkozik az Unió munkajogi normáival - érintve az egyes intézmények egyéb nemzetközi munkajogi aspektusait -, az Európai Bíróság jogalkalmazásával, valamint az egyes tagállamok modellértékű megoldásaival. Ezt követően a szerzők minden egyes témakör tekintetében kimerítően elemzik a hazai munkajogi szabályozást és jogalkalmazást, az eddig elért eredményeket és a jogharmonizációs kötelezettségnek megfelelően, időrendi bontásban a várható feladatokat.

 
4 800 Ft
Akció: 4 080 Ft
Kezdete: 2014.11.18
A készlet erejéig!
  AZ ÚJ MUNKA TÖRVÉNYKÖNYVE - GYAKORLATI ALKALMAZÁSA ÉS ÖSSZEVETÉSE A KORÁBBI SZABÁLYOKKAL

+CD

Szerző: Dr. Rátkai Ildikó

Menedzser Praxis Szakkiadó

 

Az új Munka Törvénykönyve - gyakorlati alkalmazása és összevetése a korábbi szabályokkal

Kiadványunk egyedülálló módon hasonlítja össze a régi és az új munka törvénykönyve előírásait, így könnyítve meg a mindennapi gyakorlati munkát. Kiadványunkkal könnyen felkészülhet az új előírások alkalmazására, hiszen az új kódex több mint háromszáz szakaszra bővült! Az új szerkezet és a kibővített, jelentősen átírt szabályok megismerése elengedhetetlen, hiszen a folyamatos hatályba lépéskor Önnek már ezen új szabályokat kell alkalmaznia. Íme néhány szakasz, amely 2014. január 1-jétől hatályos: – A szabadság kiadása a tárgyévet követő évben – A szabadság nyilvántartása és kiadása munkanapban – A szabadság kiadása és nyilvántartása óraszámban – Kötetlen munkarend

 
23 415 Ft
AZ ÚJ MUNKA TÖRVÉNYKÖNYVE - MUNKÁLTATÓKNAK

Hasznos összefoglaló a változásokról

A kézirat lezárva: 2012. július 15.

Szerkesztette: dr. Kártyás Gábor, dr. Takács Gábor

Complex Kiadó, 2012

 

2012. július 1-jén hatályba lépett az új munka törvénykönyve.

A közel 300 paragrafusból álló új munkajogi kódex számos ponton alapvető változást hoz a magyar szabályozásban, ami minden munkáltató működését érinteni fogja, a néhány főt alkalmazó kisvállalkozásoktól kezdve a mamutcégekig egyaránt. Kiadványunk közérthetően, a főbb változásokra koncentrálva kalauzolja végig az Olvasót az új munkajogi törvényen, felhívva a figyelmet az új lehetőségekre, vagy éppen az esetleges kockázatokra. Az új munka törvénykönyve mellett minden eddiginél nagyobb szerephez jut majd a munkaügyi folyamatok megállapodásokon alapuló szabályozása.

 
2 080 Ft
AZ ÚJ MUNKA TÖRVÉNYKÖNYVE – MUNKAVÁLLALÓKNAK

Tudjon meg mindent a változásokról!

A kézirat lezárva: 2012. július 15.

Szerző: dr. Bodnár Lilla

Complex Kiadó, 2012

 

2012. július 1-jén hatályba lépett az új munka törvénykönyve.

Az új munka törvénykönyve lényeges változást hoz a munkajogi szabályozásban és ezáltal a munkavállalók életében. Kiadványunk közérthetően, logikusan felépítve, a főbb változásokra összpontosítva vezeti végig a munkavállalót az új munkajogi rendelkezéseken, kiemelve az új törvény azon pontjait, amelyek változást jelentenek a korábbi joganyaghoz képest. Az új munka törvénykönyve hatálybalépésével minden eddiginél nagyobb szerep jut majd a megállapodásoknak. A törvény tág mozgásteret enged ahhoz, hogy a felek kollektív szerződésben, vagy munkaszerződésben eltérjenek a törvényi előírásoktól, az esetek többségében akár a munkavállaló hátrányára is.

 
2 080 Ft
-15%
BEVEZETÉS A KÖZSZOLGÁLATI MUNKAJOGBA

Szerző: Gyulavári Tamás, Horváth István, Hős Nikolett, Petrovics Zoltán, Kártyás Gábor (szerk.), Takács Gábor, Tánczos Rita

ELTE Eötvös Kiadó Kft., 2015

 

A magyar munkajogban 1992 óta külön szabályok vonatkoznak a közigazgatásban dolgozókra. A jegyzet ezeket a sajátos szabályokat mutatja be, követve a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény felépítését. A részletszabályok és a gyakran változó végrehajtási rendeletek átfogó ismertetése helyett csak a közszolgálati munkajog legjellemzőbb, legfontosabb intézményeit elemezzük. Úgyszintén nem térünk ki a versenyszféra munkajogából ismert (átvett) szabályokra, amelyekről bővebben a Munkajogi alapismeretek című kiadványban olvashat az érdeklődő. A 2012-ben hatályba lépett közszolgálati munkajog azonban számos olyan új intézményt tartalmaz, amelyeknek egyelőre nincs bírói gyakorlata.

 
3 500 Ft
Akció: 2 975 Ft
Kezdete: 2015.08.08
A készlet erejéig!
-15%
EGY LEHETSÉGES ÉS KÍVÁNATOS NYUGDÍJRENDSZER

Szerző: Mészáros József, Banyár József

Gondolat Kiadói Kör, 2003

 

Napjainkban az egész világon a nagy társadalmi biztonsági rendszerek - s bennük a nyugdíjrendszer - átalakításának vagyunk a tanúi. Az elmúlt évtizedben Magyarországon is nagyon sok változás történt ezen a téren. Mivel a nyugdíjrendszer hosszú időre, alapvetően befolyásolja a népesség döntő részének életfeltételeit, jelentős hatást gyakorol a gazdaságpolitikára és az állami költségvetés mozgásterére, ezért nagyon fontos, hogy azt gondosan tervezzék meg. Ez a tervezés akkor megvalósítható, ha a lehetséges alternatívákat szakmai vitákban alaposan körüljárják, megvitatják. Úgy ítéljük, hogy Magyarországon a nyugdíjrendszer változása (reformja) még messze nem zárult le, és ez még hosszú ideig így lesz.

 
1 890 Ft
Akció: 1 605 Ft
Kezdete: 2015.08.04
A készlet erejéig!
EGYENLŐTLEN MUNKAIDŐ BEOSZTÁS GYAKORLATI ALKALMAZÁSA

egyenlőtlen munkaidő beosztás gyakorlati alkalmazása - munkajog, bérszámfejtés, HR

Szerzők: Kissné Horváth Marianna, Greskóné Koller Krisztina

Saldo Kiadó, 2014

 

Az új munka törvénykönyve 2012. óta hatályban van. Hatályba lépését követően a gyakorlati alkalmazás során felmerült problémák kiküszöbölésére a jogalkotó törvénymódosítással több helyen pontosította a jogszabályi rendelkezéseket.

A gyakorlatban azonban rendszeresen visszatérő problémát jelent az egyenlőtlen munkaidő-beosztás szabályainak alkalmazása.

A munka világát meghatározó jogszabályok értelmezésével, alkalmazásával kapcsolatban különböző kérdéssekkel találkoznak a Saldo Zrt. tanácsadói, ezek jelentős része a munkaidő-beosztás szabályaival, a munkaidőkeret alkalmazásával kapcsolatban merül fel.

 
2 950 Ft
EURÓPAI ÉS MAGYAR ÖSSZEHASONLÍTÓ KOLLEKTÍV MUNKAJOG

Szerzők: dr. Prugberger Tamás, dr. Nádas György

Complex Kiadó, 2015

 

A munkaügyi kapcsolatok joga, vagyis a kollektív munkajog a munkajognak az a területe, amely arra hivatott, hogy a munkavállalói és a munkáltatói érdekvédelmi szervezetek között megegyezést létesítsen a munkabéke biztosítása érdelében. A munkabékétlenség és a munkaharc ugyanis a munkavégzés hatékonyságát rontja, ami végső soron a foglalkoztató vállalat csődjéhez vezethet. Ez pedig a munkavállalókat a munkahely elvesztésével sújtja. Tömeges előfordulása súlyos társadalomgazdasági és szociális krízishez vezethet. Ezt elkerülendő a jóléti állam szociális piacgazdasága egyfelől kialakította a szakszervezetek és a munkáltatói szövetségek közötti érdekegyeztetés és a két fél közötti kollektív szerződések rendszerét, amelynek résztvevője az állam is. 

 
3 140 Ft
Európai és magyar összehasonlító munka- és közszolgálati jog

Szerzők: Prugberger Tamás, Nádas György

Complex Kiadó, 2014

 

A hetedik kiadásban megjelenő mű a magyar munkajogi szabályozást középpontba állítva összehasonlító elemzést ad az európai országok hasonló szabályairól, az eltérések vagy a hasonlóságok indokairól. A könyv átdolgozását az új Munka Törvénykönyve, a közszolgálati törvény megalkotása és a közalkalmazotti törvény jelentős módosulása indokolta. A mű két alappillére az individuális munkajog (a munkaviszony szereplői és a munkaviszony tartalma), illetve a kollektív munkajog (kollektív szerződés, szakszervezet, üzemi tanács).

A könyv a jogi felsőoktatás tankönyve, de a feldolgozás teljessége és mélysége miatt e körön túlmutatva haszonnal forgathatják a munkajog gyakorlati szakemberei és a jogalkalmazók is.

 
5 040 Ft
HVG MUNKAJOG 2014

2014/2

HVG Kiadó, 2014

 

Az új Ptk. munkajogi passzusai

Sérelemdíj

Bírósági gyakorlat

A távolléti díj számítása

Kötetlen munkarend, rugalmas munkared

 

Mit kell tudni...

a munka törvénykönyve általános rendelkezéseiről? a munkaviszony alanyairól? a munkaviszony szabályairól? a munkaviszony létesítéséről? a munka díjazásáról? a munka- és pihenőidőről? a munkaszerződés teljesítéséről? a munkaszerződés módosításáról? a versenytilalmi megállapodásról, tanulmányi szerződésről? a munkáltató személyében bekövetkező változásról? a munkaviszony megszűnéséről? a kárfelelősségről? az atipikus munkaviszonyról? a munkajogi vitákról?

 
2 990 Ft
HVG MUNKAJOG 2015

2015/2 Különszám

HVG Kiadó, 2015

 

Mit kell tudni a…

munka törvénykönyve általános rendelkezéseiről? a munkaviszony alanyairól? a munkaviszony szabályairól? a munkaviszony létesítéséről? a munka díjazásáról? a munka- és pihenőidőről? a munkaszerződés teljesítéséről? a munkaszerződés módosításáról? a versenytilalmi megállapodásról, tanulmányi szerződésről? a munkáltató személyében bekövetkező változásról? a munkaviszony megszűnéséről? a kárfelelősségről? az atipikus munkaviszonyról? a munkajogi vitáról?

 

17 iratminta+vonatkozó törvényszövegek

 
3 450 Ft
HVG TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁS 2014

HVG Különszám 2014/1

HVG Kiadó, 2014

 

13 törvény és rendeletei

Mit kell tudni a…

TB-ről általában?; szociális hozzájárulási adóról?; az egészségügyi hozzájárulásról?; az evások járulékáról és ehójáról?; az öregségi nyugdíjról?; a nyugdíjkorhatár előtti ellátásokról?; a meváltozott munkaképességűek ellátásairól?; az önkéntes pénztárakról?; a magánnyugdíjpénztárakról?; az egészségbiztosítási ellátásokról?; a családtámogatásról?; a munkanélküli ellátásokról?; a szakképzési hozzájárulásról?; saját dolgozói képzéséről a szakképzési hozzájárulás terhére?; bevallásról, befizetésről, adatszolgáltatásról?; adózás rendjéről a TB-ben?; legújabb adóváltozásokról?; Európai Uniós alkalmazottak nyugdíjbiztosításáról?; uniós koordinációs TB-rendeletekről?

 
4 590 Ft
-10%
HVG TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁS 2015 KÜLÖNSZÁM

2015/1. 13 törvény és rendeletei

HVG Kiadó, 2015

 

Mit kell tudni a…

Tb-ről általában? a szociális hozzájárulási adóról? az egészségügyi hozzájárulásról? az evások járulékáról és ehójáról? az öregségi nyugdíjról? a nyugdíjkorhatár előtti ellátásokról? a megváltozott munkaképességűek ellátásáról? az önkéntes pénztárakról? a magánnyugdíjpénztárakról? az egészségbiztosítási ellátásokról? a családtámogatásról? a munkanélküli-ellátásokról? a szakképzési hozzájárulásról? saját dolgozó képzéséről a szakképzési hozzájárulás terhére? a bevallásról, befizetésről, adatszolgáltatásról? az adózás rendjéről a Tb-ben? a legújabb adóváltozásokról? az európai uniós alkalmazottak nyugdíjbiztosításáról? az uniós koordinációs Tb-rendeletekről?

 
4 750 Ft
Akció: 4 275 Ft
Kezdete: 2015.08.04
A készlet erejéig!
KOMMENTÁR A MUNKA TÖRVÉNYKÖNYVÉHEZ

2014-es, átdolgozott kiadás

Szerzők: dr. Berke Gyula, prof. dr. Kiss György, dr. Bankó Zoltán, dr. Kajtár Edit, dr. Kovács Erika

Complex Kiadó, 2014

 

A Kommentár új kiadása elsősorban az új Ptk. hatálybalépéséhez, illetve az Mt. ehhez igazodó módosításához kapcsolódó változásokat dolgozza fel. Elméleti és gyakorlati szempontból részletesen áttekinti a Ptk. munkajogban is alkalmazandó rendelkezéseit, figyelemmel azok sajátos munkajogi tartalmára.

Az Mt. legutóbbi módosítása ugyanakkor olyan jogintézményeket is érintett, amelyek nem közvetlenül a Ptk. alkalmazásával függnek össze (pl. a munkajogviszony jogellenes megszüntetése), a Kommentár ezeket is részletesen elemzi. Az átdolgozás figyelemmel van a legutóbbi időszak bírói gyakorlatára, valamint a munkajogot érintő egyéb jogszabályváltozásokra.

A korábbi kiadás egyik erőssége volt az európai munkajog, illetve az Európai Bíróság gyakorlatának bemutatása. A szerzők ezt a hagyományt folytatják: egészen napjainkig dolgozzák fel az európai jogalkalmazás újabb fejleményeit.

 
16 790 Ft
KOMMENTÁR A TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI TÖRVÉNYHEZ

Complex Kiadó, 2013

 

A társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló 1997. évi LXXX. törvény (Tbj.) az egyik legfontosabb jogszabály, mely a hazai társadalombiztosítási rendszer alapjait rögzíti. Az elmúlt évek jogszabályi változásai megteremtették egy, a törvényhez kapcsolódó kommentár létjogosultságát, melynek segítségével átfogó képet kaphatunk a társadalombiztosítási rendszer alapjairól.

 

A Kommentár nemcsak a törvény szövegét értelmezi, hanem a kapcsolódó joggyakorlatokra és a területet érintő egyéb jogszabályokra is kitér, összefüggéseiben vázolja az adott társadalombiztosítási témát az olvasó számára.

 
3 490 Ft
KÖZFOGLALKOZTATÁS 2015

Szerzők: Dr. Böszörményi Judit, Buránszkiné Alföldy Zita, Nagyné Véber Györgyi

Saldo Kiadó, 2015

 

Jelen írásunkban több oldalról kívánjuk bemutatni a közfoglalkoztatás rendszerét, tekintettel arra, hogy a közfoglalkoztatás nem csupán a foglalkoztatási jogviszonyok egy fajtáját jelenti, annak sajátosságaival, hanem ennél sokkal többet. Kitérünk a vonatkozó, számos jogszabályt felölelő jogi szabályozás ismertetésére, a közfoglalkoztatási jogviszony munkajogi kérdéseinek, sajátosságainak bemutatására, adózási, társadalombiztosítási vonatkozásaira, a mezőgazdasági programokkal összefüggő, tipikusan önkormányzati közfoglalkoztatókat érintő számviteli, számlázási és általános forgalmi adóval kapcsolatos kérdésekre, problémákra, tekintettel arra, hogy egyre több ilyen jellegű közfoglalkoztatási program szervezésére kerül sor.

 
2 500 Ft
-5%
KÖZSZOLGÁLATI JOG

Szerző: György István dr.

Szerkesztő: Hajas Barnabás lektor, Imre Miklós lektor

HVG-ORAC Kiadó, 2007

 

A közszolgálati jog jogágként és önálló felsőoktatási diszciplínaként is rendkívül fiatal. Születése a magánszféra (versenyszféra) és a közszféra alkalmazottaira vonatkozó törvények és más jogszabályok elválásának idejére, az 1990-es évek elejére tehető. Ekkortól a munkajog és a Munka Törvénykönyve hatálya már nem terjed ki a köztisztviselők, közalkalmazottak, fegyveres szervek hivatásos állományú tagjai, a bírák és ügyészek jogállásának rendezésére. E rétegeknek az államhoz kötődése, a közhatalom igénybevételének lehetősége, a fokozott kötelezettségeik és esetleges többlet-jogosítványaik eltérő szabályozást igényelnek.

 

 
3 000 Ft
Akció: 2 850 Ft
Kezdete: 2015.04.01
A készlet erejéig!
-15%
KÖZSZOLGÁLATI JOG

Szerkesztő: György István; Hazafi Zoltán

NKE Szolgáltató Kft., 2015

 

Jogrendszerünk talán legfiatalabb jogága, a közszolgálati jog bemutatására vállalkozik tankönyvünk, amelynek alapvető rendeltetése az egyetemi hallgatók tanulmányainak támogatása. Ugyanakkor számot tarthat mindazok érdeklődésére, akik önálló jogágként vagy a munkajog részét képező speciális jogterületként tanulmányozzák a közszolgálati dolgozók jogállását. A könyv – a közszolgálati jog tantárgy követelményeihez igazodva – döntően jogi jellegű, így a közszolgálati pragmatika egyes elemeit tárgyalja, s nem tekinti feladatának a közszolgálat interdiszciplináris bemutatását.

 
2 500 Ft
Akció: 2 125 Ft
Kezdete: 2015.08.08
A készlet erejéig!
  KÜLFÖLDI MUNKAVÉGZÉS BIZTOSÍTÁSI KÖTELEZETTSÉGE ÉS HATÁSA A NYUGDÍJRA

Szerzők: Széll Zoltánné, dr. Asztalos Zsuzsa

Saldo Kiadó, 2015

 

A gazdasági érdek, a szakképzett munkaerő iránti igény egyre szélesebb lehetőséget teremt a külföldön történő munkavégzésre, illetve a külföldieknek Magyarországon történő munkavállalására.

 

A foglalkoztatáshoz, illetve az önálló vállalkozásfolytatáshoz kötődő társadalombiztosítási kötelezettségek – ide értve a járulék-, a szociális hozzájárulási adó, illetve az egészségügyi hozzájárulási kötelezettséget is – teljesítése azonban összetett feladat. E kötelezettségek szabályszerű teljesítéséhez kíván a kötet segítséget nyújtani azzal, hogy az Európai Unión belüli, az egyéb kétoldalú nemzetközi egyezmények hatálya alá tartozó munkavállalókra vonatkozó, illetve az ún. harmadik országok állampolgárai esetében alkalmazandó fontosabb szabályokat összefoglaljuk.

 
1 990 Ft
KÜLFÖLDIEK MAGYARORSZÁGI FOGLALKOZTATÁSA

Munkajogi kiskönyvtár sorozat 8. kötet

Szerző: dr. Ács Vera Judit

Complex Kiadó, 2015

 

Magyarországon külföldi személy csak egy jogcímen tartózkodhat, viszont több olyan tartózkodási jogcím van, amelynek keretében a külföldi személy munkát végezhet. Kereső tevékenység folytatásának ugyanakkor számos formája van, amelyek nem csak magyar állampolgárok előtt nyitottak. Nem mindegy ugyanakkor az, hogy a külföldi személy uniós polgár, aki rendelkezik a szabad munkavállalás jogával, és ezért alkalmazását kevesebb adminisztráció terheli vagy olyan külföldi, akinek foglalkoztatásához több adminisztratív eljárást kell teljesíteni a munkavégzés megkezdése előtt.

 
2 835 Ft
  MAGYAR MUNKA- ÉS KÖZSZOLGÁLATI JOGI REFORM EURÓPAI KITEKINTÉSSEL

Szerző: Prof. Dr. Prugberger Tamás

Novotni Alapítvány, 2012

 

Prugberger Tamás professzor ezen legújabb monográfiája a legújabb magyar munkajogi szabályozást elemzi, vonja kritika alá és veti össze a külföldi jogi megoldásokkal. A szerző kitér a közszolgálati jogviszony szabályozásának kérdéseire is. Jelen monográfiát a jogász hallgatókon kívül minden jogalkalmazó, jogot oktató, és a munkajog világa iránt érdeklődő olvasónk figyelmébe ajánljuk.

 

(Részlet a Kiadó ajánlásából)

 
3 800 Ft
MUNKA TÖRVÉNYKÖNYVE

Hatályos: 2015. április 20-tól

ÁRBOC Szolgáltató Kft., 2015

 

- A Munka Törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény.

- Tartalomjegyzék

- Betűrendes címmutató

 

 
1 000 Ft
  MUNKA TÖRVÉNYKÖNYVE (KÖZALKALMAZOTTI JELÖLÉSEKKEL) - Árboc Szürke Jogszabályok

Hatályos: 2015. szeptember 1-jétől

Jogismeret Alapítvány, 2015

 

A kiadvány a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvényt tartalmazza közalkalmazotti jelölésekkel, valamint tartalomjegyzékkel és betűrendes címmutatóval.

 
1 200 Ft
  MUNKA- ÉS TŰZVÉDELMI, FOGLALKOZÁS-EGÉSZSÉGÜGYI KÖTELEZETTSÉGEK

Menedzser Praxis Szakkiadó

 

Most már kezdhetjük azzal, hogy nem csak elkészült, hanem meg is jelent az új Országos Tűzvédelmi Szabályzat, az 54/2014. (XII. 5.) BM rendeletben, amely 2015. március 5-én hatályba is lép. Tény, hogy ezen új OTSZ szerkezete sokkal áttekinthetőbb az elődjénél, amelyet e rendelet hatályon kívül is helyezett, azonban az igen kevés változatlanul hagyott előírás mellett, ugyancsak ”igyekezni kell” valamennyi intézménynek, gazdálkodó szervezetnek, hogy megismerje a teljesen új rendelkezéseket, hogy időben alkalmazni tudja azokat. Sőt! Az új OTSZ mellett számos, tűzvédelmi kormányrendelet is változik. Például újabb tűzvédelmi szabálytalanságot bírságolhatnak a hatóságok. Változik a munkavédelmi és munkaügyi törvény is.

 
23 415 Ft
-30%
MUNKAJOG

Szerző: Petrovics Zoltán

L’Harmattan Kiadó, 2006

 

A kötet a Zsigmond Király Főiskolával való együttműködés keretében készült el. Elsősorban oktatási célokat szolgáló főiskolai tankönyv, mely azonban a téma feldolgozatlansága folytán egyben hiánypótló szakmunka is, és a tágabb közönség érdeklődését is képes kielégíteni.

 

 

 
3 000 Ft
Akció: 2 100 Ft
Kezdete: 2015.01.26
A készlet erejéig!
-15%
MUNKAJOG

Harmadik, átdolgozott kiadás, utánnyomás

Szerzők: Gyulavári Tamás (szerk.), Dudás Katalin, Horváth István, Hős Nikolett, Kártyás Gábor, Kulisity Mária, Kun Attila, Petrovics Zoltán

ELTE Eötvös Kiadó Kft., 2015

 

A munkajogi szabályozásban hatalmas változást jelentett a 2012. július elsejétől hatályos új Munka Törvénykönyve, amely jelentős mértékben megváltoztatta a rendszerváltás óta kialakult munkajogi szabályozást. Egyetemi tankönyvünk harmadik, alaposan átdolgozott kiadása bemutatja a hatályos munkajogi szabályokat, a mögöttük meghúzódó vezérlő elveket, elvi és gyakorlati problémákat, ugyanakkor részletes kitekintést nyújt a munkajogi gyakorlatra, a bíróságok döntéseire is. A szerzők igyekeznek lépést tartani a gyorsan változó joganyaggal, ezért ez a harmadik kiadás már tartalmazza az új Polgári Törvénykönyv hatályba lépésével kapcsolatos módosításokat is.

 
7 000 Ft
Akció: 5 950 Ft
Kezdete: 2015.11.28
A készlet erejéig!


Termék sorrend módosítás:

Webáruház készítés
Weboldalunk további használatával jóváhagyja a cookie-k használatát az adatvédelmi nyilatkozatban foglaltak szerint.