A KÖZALKALMAZOTTAK JOGÁLLÁSÁRÓL SZÓLÓ TÖRVÉNY ÉS MAGYARÁZATA (2023)

Az átlátható és kiszámítható munkafeltételekről szóló 2019/1152 [EU] irányelv hazai jogba átültetése kötelező, amely 2023. január 1-től a foglalkoztatási szabályok [köztük a Munka Törvénykönyve (Mt.)] nagy terjedelmű módosítását fogják eredményezni. Az Mt. módosítás érinteni fogja a munka és magánélet összehangolását, a munkavégzés feltételek biztosítását, az apasági, szülői szabadságot, az egyenlő bánásmód követelményét, a joggal való visszaélés tilalmát, a jognyilatkozatok közlését, a munkáltató tájékoztatási kötelezettségét, a munkaidőre, a munkaidő-beosztásra, a kiküldetésre, a határozott idejű foglalkoztatásra vonatkozó és más szabályokat.

 

 

Tisztelt Olvasó! A könyv, amelyet a kezében tart, azért született, hogy a munkaviszony keretében történő munkavégzésre vonatkozó jogszabályok útvesztőiben mindenki számára érthető, egyértelmű eligazítást adjon.

 

Megírásakor igyekeztem az új Munka Törvénykönyve (Mt.) és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (Kjt.) hatályba lépésétől kialakult munkaügyi joggyakorlatot, a szakirodalmat világos rendszerben összefoglalni, az új jogszabályi rendelkezések lényegét feltárni.

 

E célok érdekében a kiadvány tartalmazza az Mt., a Kjt., a Ptk. közalkalmazotti jogviszonyban is alkalmazandó rendelkezéseinek, illetve a kapcsolódó jogszabályok hatályos – egységes szerkezetű - szövegét, a hozzájuk fűzött magyarázatokat, a bírósági ítélkezés iránymutató eseti döntéseit, a Kúria Munkaügyi Kollégiumának állásfoglalásait, jogegységi határozatait. A Szerző

 

A könyv szerzője Dr. Cséffán József kúriai bíró.

 

A kötet adatai:

Formátum: A/5

Kötés: keménytáblás

Megjelenés éve: 2023

Terjedelem: 904 oldal