Közalkalmazottak, köztisztviselők

Szerzők: Kisilowski, Maciej – Kisilowska, Izabela

HVG Kiadó, 2017

Hogyan alkalmazhatóak a versenyszférában bevált menedzsmentmódszerek egy városi önkormányzatnál? Mit érhetnek el a stratégia alapján cselekvő, proaktív menedzserek a közszférában? Miért kell figyelembe vennünk az ügyfél-elégedettség szempontját a közigazgatásban?

A jól működő közigazgatási intézmények egy ország gazdasági fejlődésének motorjai – ügyfélbarát és kiszámítható környezetet teremtenek az állampolgároknak és intézményeknek az ügyintézéshez, a vállalkozásoknak pedig a tervezhető, versenyképes működéshez. Kelet-Közép-Európa országaiban azonban a rendszerváltás után elmaradt az ideális közeg megteremtéséhez szükséges átalakulás. Ehhez a reformhoz nemcsak a kreatív és tehetséges menedzserek és vezetők kellenek, hanem az is, hogy átgondolt stratégia mentén irányítsák részlegüket vagy hivatalukat.

Szerző: Gyulavári Tamás, Horváth István, Hős Nikolett, Petrovics Zoltán, Kártyás Gábor (szerk.), Takács Gábor, Tánczos Rita

ELTE Eötvös Kiadó Kft., 2015

A magyar munkajogban 1992 óta külön szabályok vonatkoznak a közigazgatásban dolgozókra. A jegyzet ezeket a sajátos szabályokat mutatja be, követve a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény felépítését. A részletszabályok és a gyakran változó végrehajtási rendeletek átfogó ismertetése helyett csak a közszolgálati munkajog legjellemzőbb, legfontosabb intézményeit elemezzük. Úgyszintén nem térünk ki a versenyszféra munkajogából ismert (átvett) szabályokra, amelyekről bővebben a Munkajogi alapismeretek című kiadványban olvashat az érdeklődő. A 2012-ben hatályba lépett közszolgálati munkajog azonban számos olyan új intézményt tartalmaz, amelyeknek egyelőre nincs bírói gyakorlata.

Szerző: Veszprémi Bernadett

Debrecen University Press, 2012

Az új törvényi előírások bemutatása, munkaügyi jogalkalmazás, esettanulmányok, szabályzatok

A szerkesztés lezárva: 2014. november 30.

Aktualizálva: 2014. december

Menedzser Praxis Szakkiadó, 2014

Kiadványunk segítségével a jogszabályi előírásoknak megfelelően végezheti napi gyakorlati munkáját. A kézikönyvben egy helyen megtalálható minden lényeges információ, amely a közszféra területén dolgozók számára fontos lehet.

Kiadványunk az elsők egyike, amely a közszférában alkalmazott új és továbbra is hatályban maradó munkajogi szabályokat együttesen mutatja be. Kötetünk átfogó képet ad a versenyszféra és a közszféra munkajogi kérdéseiről, az átjárhatóságról, az átjárás szabályairól, illetve általunk naprakész, friss információhoz juthat a sorozatos törvényi változásokról. A kézikönyvben egy helyen megtalálható minden lényeges információ, amely a közszféra területén dolgozók számára fontos lehet.

Szerzők: Prugberger Tamás, Nádas György

Complex Kiadó, 2014

A hetedik kiadásban megjelenő mű a magyar munkajogi szabályozást középpontba állítva összehasonlító elemzést ad az európai országok hasonló szabályairól, az eltérések vagy a hasonlóságok indokairól. A könyv átdolgozását az új Munka Törvénykönyve, a közszolgálati törvény megalkotása és a közalkalmazotti törvény jelentős módosulása indokolta. A mű két alappillére az individuális munkajog (a munkaviszony szereplői és a munkaviszony tartalma), illetve a kollektív munkajog (kollektív szerződés, szakszervezet, üzemi tanács).

A könyv a jogi felsőoktatás tankönyve, de a feldolgozás teljessége és mélysége miatt e körön túlmutatva haszonnal forgathatják a munkajog gyakorlati szakemberei és a jogalkalmazók is.

Szerző: Borbás Beatrix

HVG-ORAC Kiadó, 2014

A hatalom képviseletében eljárók felelősségének politikai jelentősége és aktualitása örök – amíg csak a hatalmat korlátozhatónak és számonkérhetőnek tartjuk, mindig koncepcionális kérdés lesz a felelősségre vonás módja, a felelősség fajtái és annak mértéke.

A bíróság az ítélkezési tevékenységen keresztül a hatalmi berendezkedésébe illeszkedve közhatalmat gyakorol, ezért az általa okozott károkért való vagyoni helytállási konstrukcióknak szükséges a közjogi szemléletű értékelése is. A mindenkori hatalomnak a jogérvényesítést garantálva megfelelő szabályozással – amelynek tárgya a vagyoni károkozások esetén a kárfelelősség –, kell a közhatalmi hierarchikus jogviszonyban a magánfelek hátrányára a bírói hatalom jogellenes aktusaival okozott károk megtérítését minden más szempont hátrahagyásával biztosítani.

Szerkesztette: Dr. Polt Péter, Dr. Varga Zs. András

Complex Kiadó, 2013

A meritum célja, hogy az ügyészek, ügyészségi alkalmazottak munkáját – azok jogszabályi, joggyakorlati összefüggéseinek bemutatásával – részleteiben ismertesse.

A meritum nagy tematikai egységei:

• szervezet és igazgatás,

• javadalmazás,

• ügyészi nyomozás és nyomozás-felügyeleti tevékenység,

• büntetőbíróság előtti ügyészi tevékenység,

• a büntetés-végrehajtás ügyészi törvényességi felügyelete és jogvédelme,

• az ügyészség közérdekvédelmi feladatai,

• nemzetközi együttműködések.

Szerző: Prof. Dr. Prugberger Tamás

Novotni Alapítvány, 2012

Prugberger Tamás professzor ezen legújabb monográfiája a legújabb magyar munkajogi szabályozást elemzi, vonja kritika alá és veti össze a külföldi jogi megoldásokkal. A szerző kitér a közszolgálati jogviszony szabályozásának kérdéseire is. Jelen monográfiát a jogász hallgatókon kívül minden jogalkalmazó, jogot oktató, és a munkajog világa iránt érdeklődő olvasónk figyelmébe ajánljuk.

(Részlet a Kiadó ajánlásából)

Vám-, jövedéki- és termékdíj ügyintézők kézikönyve

A kézirat lezárva: 2016. október 31.

Szerzők: dr. Dézsi Zsolt, Zoltay Gergely

Saldo Kiadó, 2016

A vámjogi ismeretek tankönyv második átdolgozott kiadásának megjelentetését az elmúlt évek jogszabályi változásai és az Uniós Vámkódex hatálybalépése tette indokolttá.

A tankönyv, mint az első kiadás is, összefoglalja a vámjogi ismeretekhez kapcsolódó európai uniós joganyagokat és a nemzeti szabályok részletes gyakorlati alkalmazását. A kiadvány az OKJ szerinti Vám-, jövedéki- és termékdíj ügyintéző képzéshez ajánlható tankönyv.

Szerző: Tattay Levente

Dialóg Campus Kiadó, 2006

A könyv az első munka Magyarországon, amely átfogó képet ad a közszereplők magánjogi, közigazgatási jogi és büntetőjogi védelméről. A műben mintegy 300 bírósági ítélet került feldolgozásra szakszerű csoportosításban (pl. polgári névvédelem, becsületvédelem, a képmás védelme) az elmúlt 16 év szakmailag legérdekesebb ügyeinek ismertetésével.

Szerzők: Dr. Böszörményi Judit, Buránszkiné Alföldy Zita, Nagyné Véber Györgyi

Saldo Kiadó, 2015

Jelen írásunkban több oldalról kívánjuk bemutatni a közfoglalkoztatás rendszerét, tekintettel arra, hogy a közfoglalkoztatás nem csupán a foglalkoztatási jogviszonyok egy fajtáját jelenti, annak sajátosságaival, hanem ennél sokkal többet. Kitérünk a vonatkozó, számos jogszabályt felölelő jogi szabályozás ismertetésére, a közfoglalkoztatási jogviszony munkajogi kérdéseinek, sajátosságainak bemutatására, adózási, társadalombiztosítási vonatkozásaira, a mezőgazdasági programokkal összefüggő, tipikusan önkormányzati közfoglalkoztatókat érintő számviteli, számlázási és általános forgalmi adóval kapcsolatos kérdésekre, problémákra, tekintettel arra, hogy egyre több ilyen jellegű közfoglalkoztatási program szervezésére kerül sor.

A szerkesztés lezárva: 2013. február 2.

Hatályos: 2013. január 2-től

Szerkesztette: dr. Gaál József Krisztián

Novissima Kiadó, 2013

- 2011. évi CLXI. törvény a bíróságok szervezetéről és igazgatásáról

- 2011. évi CLXII. törvény a bírák jogállásáról és javadalmazásáról

- 2011. évi CLXIII. törvény az ügyészségről

- 2011. évi CLXIV. törvény a legfőbb ügyész, az ügyészek és más ügyészségi alkalmazottak jogállásáról és az ügyészi életpályáról

Ügyelet, készenlét, munkaidő-beosztás

Egészségügyi Kiskönyvtár sorozat III. kötet

A kézirat lezárva: 2012. június 30.

Szerző: dr. Kőszegfalvi Edit

Complex Kiadó, 2012

2012. július 1-jével a Munka törvénykönyve hatályba lépése mellett az egészségügyi dolgozókra vonatkozó speciális ágazati szabályok is jelentős mértékben módosultak. A munkaidőre, pihenőidőre és az illetménytáblára vonatkozóan az általános munkajogi szabályok csak az ágazati szabályokkal együtt alkalmazhatóak. A könyv alapvető célja, hogy az új Munka törvénykönyve hatályba lépésével egyidejűleg az olvasók megismerjék ezeket a speciális ágazati szabályokat.

Hatályos: 2016. február 20. napjától

A szerkesztés lezárva: 2016. február 22.

Novissima Kiadó, 2016

2012. évi I. törvény A Munka Törvénykönyvéről
kiegészítve a 2012. évi LXXXVI. törvény (Mth.) vonatkozó részeivel
A Kormány 454/2015. (XII. 29.) Korm. rendelete a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról
A nemzetgazdasági miniszter 18/2015. (VI. 29.) NGM rendelete a 2016. évi munkaszüneti napok körüli munkarendről

Szegedi Rendezvényszervező Kft., 2011

A segédlet két részből áll:

Az első részben található a Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény (Mt.) és a köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. törvény (Ktv.) egységes szerkezetbe foglalt, 2011. január 1-jétől hatályos szövege.

A második rész a részletes tartalomjegyzék.

A törvény szabályrendszerének mélyrehatóbb megismeréséhez  Dr. Cséffán József: „A köztisztviselők és a kormánytisztviselők jogállásáról szóló törvény és magyarázata” című könyvét, amely a közszolgálati jogviszony keretében történő munkavégzésre vonatkozó – folyamatosan változó – jogszabályok útvesztőiben mindenki számára érthető, egyértelmű eligazítást ad. Azok számára, akiknek csak a törvény szövegére van szükségük  a kis könyvecske is hasznos lehet.

A kézirat lezárva: 2007. május 31.

Szerző: Dr. Kenderes György

Lektor: Dr. Prugberger Tamás

Novotni Alapítvány Kiadó, 2007

„A munkaszerződéssel kapcsolatos kérdések,  problémák, szabályozásbeli ellentmondások és az előbbiek megoldásának keresése… a témakör aktualitása különösebb bizonyítást  nem igényel, hiszen e kérdéskör a munkajog létezése óta folyamatosan foglalkoztatja a tudomány művelőit és állandó jelleggel napirenden van, sőt mindez elmondható már a mai értelembe vett munkajogot jóval megelőző időszakoknak a munkavégzési viszonyokra vonatkozó, de munkajognak még nem tekinthető szabályanyagára is.”

Szerző: György István dr.

Szerkesztő: Hajas Barnabás lektor, Imre Miklós lektor

HVG-ORAC Kiadó, 2007

A közszolgálati jog jogágként és önálló felsőoktatási diszciplínaként is rendkívül fiatal. Születése a magánszféra (versenyszféra) és a közszféra alkalmazottaira vonatkozó törvények és más jogszabályok elválásának idejére, az 1990-es évek elejére tehető. Ekkortól a munkajog és a Munka Törvénykönyve hatálya már nem terjed ki a köztisztviselők, közalkalmazottak, fegyveres szervek hivatásos állományú tagjai, a bírák és ügyészek jogállásának rendezésére. E rétegeknek az államhoz kötődése, a közhatalom igénybevételének lehetősége, a fokozott kötelezettségeik és esetleges többlet-jogosítványaik eltérő szabályozást igényelnek.

Szerző: Pál Lajos dr.

HVG-ORAC Kiadó, 2007

A kiadvány a vezető állásúak jogviszonyára és munkavégzésére vonatkozó munkajogi, illetve társasági jogi speciális szabályokat foglalja össze. Ennek keretében bemutatja különösen a jogviszony létesítésére, megszüntetésére vonatkozó eltérő rendelkezéseket, az összeférhetetlenséggel, titoktartással, versenyvédelemmel összefüggő szabályokat. A kiadvány ismerteti a vezetőkre irányadó speciális kárfelelősségi, büntetőjogi normákat is.

Kitér a kiadvány a társasági törvény nemrégiben bekövetkezett módosításának következményeire, az idevágó átmeneti rendelkezésekre.