AZ EURÓPAI UNIÓ SZOCIÁLIS- ÉS MUNKAJOGA

AZ EURÓPAI UNIÓ SZOCIÁLIS- ÉS MUNKAJOGA

A kézirat lezárva: 2020. február 1.

Szerzők: Dudás Katalin, Petrovics Zoltán, Hungler Sára, Gellérné Lukács Éva

ELTE Eötvös Kiadó Kft., 2020

4 990 Ft
Kedvencekhez
Ajánlom
Nyomtat
Összehasonlítás
Részletek
Ajánlatunk Önnek!
Adatok
Vélemények
Részletek

Az Európai Unió szociális és munkajoga rendkívül szerteágazó és folyamatosan változó jogterület, ebben a tankönyvben megpróbáltuk összefoglalni azokat a legfontosabb összefüggéseket, amelyek segítségével megérthető és könnyebben feldolgozható ez a joganyag. Tankönyvünkben bemutatjuk az Európai Unióról szóló szerződés, az Európai Unió működéséről szóló szerződés és az azokat végrehajtó másodlagos jogi normák hátterét és főbb rendelkezéseit. A jogszabályok ismertetése mellett nagy hangsúlyt fektettünk arra, hogy bemutassuk, miként befolyásolta a munkaerőpiacot a gazdasági és szociális integráció egymástól eltérő ütemű fejlődése, éppen ezért sok szó esik a könyvben a szakpolitikai célkitűzések változásáról is. Az uniós jog értelmezéséhez elengedhetetlen, hogy ismerjük az Európai Unió Bíróságának joggyakorlatát, ezért közel 200 munkajogi esetet dolgoztunk fel. Reméljük, ezzel is segítjük a jogértelmezést és az uniós jogszabályok gyakorlati alkalmazását. Könyvünket nemcsak a hallgatóknak, hanem gyakorló ügyvédeknek és bíróknak is ajánljuk.

 

A kötet adatai:

Formátum: B/5

Kötés: kartonált

Megjelenés éve: 2020

Terjedelem: 296 oldal

 

 

A tartalomból:

 

 

 

Esetmutató - az Európai Unió Bíróságának esetei

 

Rövidítések jegyzéke

 

Előszó

 

 

 

Első rész

 

Alapvetés

 

I. A közösségi és az uniós szociálpolitika története

 

1. A szociálpolitika kezdetei

 

2. A nyitott koordinációs mechanizmus

 

3. A Lisszaboni Szerződés jelentősége

 

4. A szociális jogok európai pillére és jelentősége a jövő szempontjából

 

5. Jogalkotási rend az EU munka- és szociális jogában

 

6. Az EU szociális- és munkajogát támogató főbb eszközök, intézmények

 

 

 

Második rész

 

Személyek szabad mozgása az európai integrációban

 

I. A szabad mozgás és tartózkodás az Európai Unióban

 

1. A munkavállalók szabad mozgása

 

 

 

II. A munkavégzéssel összefüggő jogosultságok köre

 

1. Uniós munkavállaló fogalmi elemei

 

2. Az uniós munkavállalók munkajogi típusú jogosultságai

 

 

 

III. Szociális jellegű jogosultságok és szociális biztonsági koordináció

 

1. Alapelvek a koordináció terén

 

2. Releváns uniós jogi fogalmak a szociális szférában

 

3. A rendelet alapelvei, lényegi elemei

 

4. A 883/2004/EK rendelet személyi hatálya

 

5. A 883/2004/EK rendelet tárgyi hatálya

 

6. Kiegészítő szociális biztonsági rendszerek

 

 

 

IV. Uniós polgárság és szabad mozgás

 

1. Áttekintés

 

2. Szociális jogok

 

3. Tartózkodási jogok

 

4. Az uniós polgárság fejlődési irányai

 

5. A határon átnyúló betegjogok érvényesítése

 

 

 

Harmadik rész

 

A munka- és szociális jog terén érvényesülő szabályozás

 

I. A munkafeltételek egységes szabályozása

 

1. A munkaviszony létesítéséhez kapcsolódó szabályozás

 

2. A munkaviszony teljesítéséhez kapcsolódó szabályok

 

3. A fiatalok munkahelyi védelme

 

4. A munkajogviszony megszüntetésével szembeni védelem egyes kérdései

 

 

 

II. Az egyenlőség elve és a diszkrimináció tilalma az Európai Unió jogában

 

1. Áttekintés

 

2. Formális és tényleges egyenlőség

 

3. A diszkrimináció tilalma

 

4. Az egyenlő bér elve

 

5. A család védelme

 

6. A 19. cikken alapuló irányelvek

 

7. Jogérvényesítés

 

 

 

III. Atipikus munkaviszonyok

 

1. Az alkalmi munkavállalók egészsége és biztonsága

 

2. A részmunkaidő

 

3. A határozott idejű munkaviszony

 

4. A munkaerő-kölcsönzés

 

 

 

IV. A munkavállalói mobilitás másik eszköze: a kiküldetés

 

1. A Bíróság korai esetjogának áttekintése és az első kiküldetési irányelv

 

2. A szolgáltatásnyújtás szabadsága és az alapvető jogok ütközése: Laval-kvartett-ügyek

 

3. A kiküldetésre vonatkozó új szabályok: a 2018/957/EU irányelv

 

4. Kritikák a 2018/957/EU irányelv elfogadásával kapcsolatban

 

5. A kiküldetés szociális biztonsági oldala

 

 

 

V. Az Európai Unió kollektív munkajoga

 

1. Az EU kollektív munkajogának tárgya

 

2. A munkavállalói részvétel

 

3. Az európai szociális párbeszéd

 

 

 

VI. A munkahelyi biztonság és egészség

 

1. A munkahelyi biztonság és egészség harmonizációja és az uniós elvekhez való viszonya

 

2. Jogharmonizáció - biztonsági és egészségvédelmi irányelvek

 

3. Az EU főbb irányelvei a munkahelyi egészség és biztonság területén

 

4. A 89/391/EGK keretirányelv a dolgozók munkahelyi biztonságát és egészsége javítását ösztönző intézkedések bevezetéséről

 

5. Intézményi keretek

 

6. Uniós munkavédelmi stratégiák

 

7. Modernizálás iránti törekvések

 

Ajánlatunk Önnek!
Adatok
ISBN
9789633122808
Kiadó
ELTE Eötvös Kiadó
Vélemények
shopmania.hu aprohirdetesingyen.hu arumagazin.hu vatera.hu simplepay_hu