BÉRSZÁMFEJTŐK KÉZIKÖNYVE 2024

A társadalombiztosítási kötelezettségek tényleges teljesítése számos – nemegyszer ellentmondásoktól sem mentes vagy többféleképpen értelmezhető – jogszabály alkalmazásszintű ismeretét teszi szükségessé. Ezzel összefüggésben sok-sok kiadvány, szakanyag áll a rendelkezésre, amelyek között azonban meglehetősen kevés olyan akad, ahol a száraz jogszabályi előírás mellett gyakorlati alkalmazására is kitérnek.

Ezt a hiányt kísérli meg kiadványunk pótolni, melynek összeállítása során arra törekedtünk, hogy mind könyvelő, mind bérszámfejtő kollégák – és nem utolsósorban az e „szakmát” most tanulók – számára közérthető legyen és a lehető legtöbb élethelyzetre eligazítást nyújtson.

 

A társadalombiztosítási kötelezettségek teljesítése érdekében alapvetően négy lépést kell megtenni:

- a jogviszony meghatározása,

- a biztosítási kötelezettség elbírálása,

- az adott juttatás minősítése,

- az ehhez kapcsolódó kötelezettségek meghatározása.

 

E lépések megkönnyítése érdekében kiadványunk szerkezetében is eltérünk a megszokottól, és nem minden esetben követjük az ismeretek jogszabályban meghatározott sorrendjét.

 

A kötet adatai:

Formátum: B/5

Kötés: puhatáblás

Megjelenés éve: 2024

Terjedelem: 242 oldal

 

Tartalom:

 

1. Bevezetés

 

■ Röviden e könyv haszná(latá)ról

 

■ Jogszabályi háttér

 

2. Biztosítási kötelezettség

 

■ A biztosított személy társadalombiztosítási jogállása

 

■ Társadalombiztosítási ellátások

 

■ Társadalombiztosítás egyes ellátásaira jogosultak köre

 

■ Baleseti egészségügyi szolgáltatásra jogosultak

 

■ Egészségügyi szolgáltatásra jogosultak

 

■ Az egészségügyi szolgáltatásra való jogosultság tartama

 

■ A belföldi fogalmáról

 

■ Uniós szabályok és szociális biztonsági egyezmények

 

■ Uniós koordinációs rendelet

 

■ Szociálpolitikai és szociális biztonsági egyezmények

 

■ A biztosítási kötelezettség elbírálásának alapvető szabályai

 

■ A kiegészítő tevékenység fogalma

 

■ A nyugdíjas fogalma

 

■ Az Mt. szerint nyugdíjas státusz

 

■ A Tbj. szerinti nyugdíjas fogalma

 

■ A biztosítás szünetelése

 

3. Biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyok

 

■ A munkaviszonyban álló dolgozó biztosítása

 

■ Szakképzési munkaszerződés

 

■ Szakképzési munkaszerződés saját dolgozóval

 

■ Ösztöndíjas foglalkoztatási viszony

 

■ A szövetkezet tagjának biztosítása

 

■ Az iskolaszövetkezet tagjának társadalombiztosítási jogállása

 

■ A nyugdíjas szövetkezet tagjának társadalombiztosítási jogállása

 

■ A szociális szövetkezet tagjának társadalombiztosítási jogállása

 

■ A kisgyermekkel otthon lévők szövetkezetének biztosítása

 

■ Az álláskeresési ellátásban részesülő személy biztosítása

 

■ Az egyéni vállalkozó biztosítása

 

■ A társas vállalkozó biztosítási kötelezettsége

 

■ Társas vállalkozók, társas vállalkozások

 

■ Bt., kkt. kft. vezető tisztségviselőjének a jogállása

 

■ Munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyban álló személy biztosítása

 

■ Megbízási jogviszony

 

■ Felhasználási szerződés alapján történő munkavégzés

 

■ Egyéni vállalkozónak nem minősülő természetes személlyel létesített vállalkozási jogviszony

 

■ Választott tisztségviselő

 

■ Az összevonás szabálya

 

■ Egyházi szolgálati viszonyban álló egyházi személy

 

■ A mezőgazdasági őstermelő biztosítása

 

■ A kisadózó biztosítása

 

■ Az állami projektértékelői jogviszonyban, illetve az Európai Unió Tanácsa 2024. második félévi magyar elnökségével kapcsolatos feladatok ellátására irányuló jogviszonyban álló személy biztosítása

 

■ A köztársasági elnök saját jogú nyugdíjasnak nem minősülő házastársának biztosítása

 

■ Biztosítási kötelezettség külföldi foglalkoztatónak külföldön történő munkavégzés esetén

 

■ Akikre nem terjed ki a biztosítás

 

4. Fedezeti rendszer elemei

 

■ Társadalombiztosítási járulék

 

■ A társadalombiztosítási járulék alapja

 

■ Járulékalapot képező jövedelmek köre

 

■ Felszolgálási díj utáni járulékfizetés

 

■ Járulékalapot nem képező jövedelmek

 

■ Munkaügyi per kapcsán történő kifizetések értelmezése

 

■ A munkaiszonyban álló dolgozó utáni minimum járulékfizetési kötelezettség

 

■ Nyugdíjjárulék

 

■ A járulék megállapításának alapvető szabályai

 

■ Családi járulékkedvezmény

 

■ A családi járulékkedvezmény megállapítására vonatkozó szabályok

 

■ A családi járulékkedvezmény érvényesítésére vonatkozó szabályok

 

■ A járulék bevallása és befizetése, illetve elszámolása

 

■ A foglalkoztató fogalmáról

 

■ A járulékkülönbözet elszámolása

 

■ Egészségügyi szolgáltatási járulék

 

■ A magánszemély egészségügyi szolgáltatási járulék fizetése

 

■ A szociális szövetkezet egészségügyi szolgáltatási járulék fizetése

 

■ A központi költségvetés egészségügyi szolgáltatási járulékfizetése

 

■ Táppénz-hozzájárulás

 

■ Röviden a társadalombiztosítási kifizetőhelyekről

 

■ Szociális hozzájárulási adó

 

■ A szociális hozzájárulási adó alapja

 

■ Az adó fizetésére kötelezett személy

 

■ Az adófizetés alóli mentesség esetei

 

■ Szociális hozzájárulási adókedvezmények

 

■ Szakképzettséget nem igénylő és mezőgazdasági munkakörben foglalkoztatott munkavállalók után érvényesíthető adókedvezmény

 

■ A munkaerőpiacra lépők után érvényesíthető adókedvezmény

 

■ A három vagy több gyermeket nevelő munkaerőpiacra lépő nők után érvényesíthető adókedvezmény

 

■ A megváltozott munkaképességű személyek után érvényesíthető adókedvezmény

 

■ A közfoglalkoztatottak után igénybe vehető adókedvezmény

 

■ Kutatók foglalkoztatása után érvényesíthető adókedvezmény

 

■ A kutatás-fejlesztési tevékenység után érvényesíthető adókedvezmény

 

■ A Szocho. törvény 10-16. §-a hatálya alá tartozó kedvezmények közös szabályai

 

■ Szakirányú oktatás és a duális képzés adókedvezménye

 

■ Eljárási szabályok

 

5. Egyes személyi körök utáni járulék és szociális hozzájárulási adófizetési kötelezettség

 

■ Az egyéni vállalkozó járulékfizetési kötelezettsége

 

■ Az egyéni vállalkozó minimum járulékfizetésének szabályai

 

■ Az egyéni vállalkozó járulékfizetésének szüneteltetése

 

■ A társas vállalkozó járulékfizetési kötelezettsége

 

■ Az egyéni vállalkozó szociális hozzájárulási adófizetési kötelezettsége

 

■ A társas vállalkozó szociális hozzájárulási adófizetési kötelezettsége

 

■ Az egyéni és társas vállalkozó járulékfizetése többes jogviszonyban, illetve egyes társadalombiztosítási, családtámogatási és szociális ellátások folyósítása alatt

 

■ Egyéni és társas vállalkozás – munkaviszony mellett

 

■ Egyéni és társas vállalkozás tanulmányok mellett

 

■ Egyéni vállalkozás társas vállalkozói jogviszony mellett

 

■ Az átalányadózó egyéni vállalkozó járulékfizetése a vállalkozói státusz módosulása esetén

 

■ Egyéni és társas vállalkozás őstermelői tevékenység mellett

 

■ Egyéni és társas vállalkozás nyugellátás mellett

 

■ Egyéni vállalkozás szolgálati járandóság vagy korhatár előtti ellátás mellett

 

■ Egyéni és társas vállalkozás rokkantsági vagy rehabilitációs ellátás mellett

 

■ Egyéni vállalkozás – táppénz, baleseti táppénz folyósítása mellett

 

■ Egyéni vagy társas vállalkozás CSED mellett

 

■ Egyéni és társas GYED és örökbefogadói díj mellett

 

■ Egyéni és társas vállalkozás GYET mellett

 

■ Egyéni és társas vállalkozás gyermekgondozást segítő ellátás (GYES) mellett

 

■ Egyéni és társas vállalkozás ápolási díj és gyermekek otthonápolási díja mellett

 

■ Az egyéni vállalkozó járulék és szociális hozzájárulási adóbevallása

 

■ A társas vállalkozó járulék és szociális hozzájárulási adóbevallása

 

■ A kisadózó egyéni vállalkozó társadalombiztosítási kötelezettségei

 

■ A mezőgazdasági őstermelő járulékfizetési kötelezettsége

 

■ A mezőgazdasági őstermelő szociális hozzájárulási adófizetési kötelezettsége

 

■ A mezőgazdasági őstermelő járulék és szociális hozzájárulási adóbevallása

 

■ Az egyházi személy utáni járulék és szociális hozzájárulási adófizetési kötelezettség

 

■ Nyugdíjas személy foglalkoztatásával összefüggő kötelezettségek

 

■ A nyugdíjas személy járulékfizetési kötelezettsége

 

■ A nyugdíjas személy szociális hozzájárulási adófizetési kötelezettsége

 

■ Nyugdíjas foglalkoztatása a közszférában

 

■ Szakképzési munkaszerződés alapján foglalkoztatott személy utáni járulék és szociális hozzájárulási adófizetési kötelezettség

 

■ Tanulószerződés alapján foglalkoztatott diák utáni járulékfizetés

 

■ A hallgatói munkaszerződés alapján foglalkoztatott diák után adó- és járulékfizetés

 

■ Megváltozott munkaképességű munkavállaló alkalmazásával összefüggő kérdések

 

■ Behívás alapján történő foglalkoztatás

 

■ Szülői szabadságon lévő munkavállaló társadalombiztosítási jogállása és járulékfizetése

 

■ A KIVA hatálya alá tartozó vállalkozás társadalombiztosítással összefüggő kötelezettségei

 

■ Egyszerűsített foglalkoztatás

 

■ Háztartási alkalmazott foglalkoztatása

 

■ Egyszerűsített közteherviselési hozzájárulás

 

6. Egyéb társadalombiztosítással összefüggő kötelezettségek és tudnivalók

 

■ Bejelentési, nyilvántartási és adatszolgáltatási kötelezettség

 

■ Társadalombiztosítási egyéni nyilvántartás

 

■ Nyugdíjbiztosítási adatszolgáltatás

 

■ Iratőrzési kötelezettség

 

■ Biztosítotti bejelentés

 

■ A külföldön létrejött biztosítási jogviszony bejelentése

 

■ Az egészségügyi szolgáltatásra jogosultak bejelentése

 

■ Megállapodás alapján történő járulékfizetés

 

■ Az elévülési idő figyelmen kívül hagyására irányuló eljárás

 

■ Arányos szolgálati idő

 

■ Tanulmányi támogatás

 

■ Ingyenes munkavégzés