KÖZMENEDZSMENT A KONTINGENCIAELMÉLET MENTÉN

Különbözik-e a közmenedzsment, azaz a közérdek-orientált szervezetek vezetése az üzleti menedzsmenttől, azaz profitorientált szervezetek vezetésétől, és ha igen, vajon miben? E kérdésre keres és ad lehetséges válaszokat a tankönyv, amelyet kezében tart a kedves olvasó.

A vizsgálathoz a kontingenciaelmélet ad keretet, amely abból indul ki, hogy nincs minden körülmények között egyaránt használható egyetlen legjobb megoldás és módszer; az alkalmazandó módszereket illetően rugalmasnak kell lenni; és az adott helyzetben alkalmazandó módszereket a körülményekhez kell alakítani. A Közmenedzsment a kontingenciaelmélet mentén a közigazgatási szervezetek szituatív vezetésének kérdéskörével foglalkozik, mivel sajátos környezetük – annak komplexitása, dinamikája, illetve változása – a vezetőik számára is alkalmazkodási kényszert jelent. Ennek egyik lehetséges eszköze a kontingenciaelmélet adaptív alkalmazása.

 

A kötet adatai:

Formátum: A/5

Megjelenés éve: 2022

Terjedelem: 200 oldal

 

A tartalomból:

Bevezetés

1. A stratégiaalkotás módszerei, sajátosságok a közigazgatásban

2. A szervezetikultúra-modellek és megjelenésük a közigazgatásban

3. A szervezetikultúra-modellek és megjelenésük a közigazgatásban

4. A szervezetek teljesítménye, sajátosságok a közigazgatásban

5. A közigazgatási szervezetek fejlesztése

6. Közmenedzsment – a jövő trendjei

7. Esettanulmány: fejlesztési projektek a magyar közszolgálatban

Zárszó