A könyv első kiadása óta eltelt 6 évben többször változott a munkajogi szabályozás és azon belül a munkaidő szervezésével kapcsolatos szabályok. A jogi szabályozás változásán kívül több olyan hazai és európai uniós bírósági döntés is született, melyek indokolttá tették a könyv átdolgozását és újbóli kiadását.
A fentieken túl új jogirodalmi álláspontok, értelmezési megközelítések is napvilágot láttak, melyek szintén érdemesek arra, hogy a munkaidőkeret alapján történő egyenlőtlen munkaidő-beosztás szabályainak értelmezése és alkalmazása kapcsán figyelemmel legyünk rájuk.
Erre való tekintettel az olvasó most nem pusztán egy aktualizált, hanem egy jelentősen átdolgozott könyvet tart a kezében, mely az első kiadás gyakorlatias szemléletének továbbvitelével igyekszik bemutatni a munkaidőkeret alapján történő egyenlőtlen munkaidő-beosztás és annak elszámolására vonatkozó gyakorlati szabályokat. (Részlet a könyv Előszavából)
A kötet adatai:
Formátum: A/5
Kötés: puhatáblás
Megjelenés éve: 2020
Terjedelem: 354 oldal
A tartalomból:
Előszó
I. Bevezető gondolatok
II. Munkaidő lapozás
III. Munkaidőkeret fogalma és elhatárolása más munkajogi intézményektől
IV. A munkaidőkeretben történő foglalkoztatás előnyei, hátrányai
V. A munkaidőkeret bevezetését megelőző munkáltatói eljárás
VI. A munkaidőkeret „hibás” elrendelésével kapcsolatos gyakorlati problémák
VII. A munkaidőkeretben beosztható munkaidő meghatározásával kapcsolatos fogalmak
VIII. A munkaidőkeret alkalmazásának technikai szabályai
IX. Az egyenlőtlen munkaidőbeosztás szabályai az egyes munkáltatói tevékenységek tükrében
X. A munkaidő nyilvántartás vezetésének szabályai
XI. Bérszámfejtési szempontok a munkaidőkeret alkalmazása kapcsán
Mellékletek
Munkaidőkerettel kapcsolatos bírósági határozatok
Irodalom
Hivatkozott jogszabályok
Hivatkozott jogesetek
Hivatkozott állásfoglalások