„Legutóbbi munkajogi különszámunk megjelenése óta több ponton – javarészt 2023. január 1-jétől – változott a munka törvénykönyve, elsősorban azzal a céllal, hogy a módosított jogszabály segítse elő a koherens jogalkalmazást, illetve harmonizáljon az európai uniós joggal. Ennek kapcsán az Országgyűlés a munka és a magánélet egyensúlyával, illetve a kiszámítható munkafeltételekkel összefüggő uniós irányelveket ültetett át a hazai munkajogba. Így – többek között – bevezette a szülői szabadságot, bővítette az apasági szabadságot és a rugalmas munkavégzés iránti kérelem lehetőségeit, valamit újabb felmondási tilalmakat is meghatározott.
Változtak a tájékoztatási kötelezettségre és a határozott idejű munkavisznyra vonatkozó rendelkezések. Módosultak az állásidő és a joggal való visszaélés bizonyítási terhének szabályai. Változtak a munkavédelmi törvény egyes előírásai is.
Kiadványunk szakértői tizenöt fejezetben ismertetik a változásokat, amelyekhez frissítettük az ORAC és az általa megbízott ügyvédi iroda iratmintáit is.”
A kötet adatai:
Formátum: A/4
Kötés: puhatáblás
Megjelenés éve: 2023
Terjedelem: 290 oldal